為全面提升公司人力資源管理規范化、制度化水平，切實提升全體職工對人力資源相關制度的認知與踐行能力，11月25日下午，新鄉創投組織召開“人力資源制度”專題培訓會，會議由新鄉創投人力資源部負責人郝力聰主持，新鄉創投全體職工參會。

培訓會上，郝力聰同志圍繞員工關系、獎懲規定、考勤休假、薪酬福利、績效考核等板塊展開系統解讀，清晰梳理制度條款內涵與實操流程，明確各項工作的執行標準與注意事項。同時結合典型案例與常見問題，通過條款解讀與實操指引相結合的方式，幫助參會職工精準把握制度要點，切實解決工作中可能遇到的困惑，進一步強化全員制度意識與合規履職理念。

此次培訓不僅讓全體職工全面掌握了人力資源制度核心內容，更夯實了公司人力資源規范化管理基礎。下一步，新鄉創投將以此次培訓為契機，持續深化人力資源制度落地執行，同時，不斷優化人力資源管理流程，完善制度體系，以標準化、科學化的人力管理為公司高質量發展提供堅實保障。